（从左至右）蔡木易、杨建军、陈鄂生、董守诚、董伟弘 出席会议并作重要讲话
2012年11月9日上午，我院召开干部大会，宣布集团公司党委关于我院党委主要负责同志职务变动的决定。集团公司党委书记、董事长陈鄂生出席会议并作重要讲话。集团公司党委组织部部长兼集团公司人力资源部主任杨建军宣布集团公司党委决定：董伟弘任我院党委书记、副院长；董守诚不再担任我院党委书记职务，退休。蔡木易院长主持会议。董守诚、董伟弘讲话。院领导王洁、张五九、程池、黄宇彤出席会议。
我院中层干部、分会主席、部分教授级高工等在院职工参加大会
陈鄂生指出，这次对我院党政领导班子的调整，是集团公司党委从集团公司发展大局和二级单位领导班子建设全局出发，结合食发院的实际，经过认真酝酿、慎重研究决定的。
集团公司党委书记、董事长陈鄂生讲话
根据集团公司关于领导干部到龄退休的有关规定，董守诚同志不再担任我院党委书记职务，退休。董守诚同志在任党委书记期间表现出来的高度政治责任感、改革创新精神、科学管理的能力、勤勉务实的工作作风、廉洁自律的品格和良好的工作业绩，赢得了广大干部职工的广泛认可和褒奖。对董守诚同志担任党委书记以来为我院改革发展作出的重要贡献，表示衷心的感谢！希望董守诚同志退休后继续关心和支持我院蓬勃发展。
陈鄂生说，根据集团公司干部管理规定，结合我院实际，综合多方面因素，集团公司党政领导集体研究决定，董伟弘同志任食发院党委书记、副院长。董伟弘同志原任集团办公室（董事会办公室、外事办公室）主任，工作任劳任怨，勤勉尽职，具有较强的组织协调能力和较高的政治理论水平，公道正派，在廉洁自律方面无不良反映，在干部群众中有较高的威信，集团公司认为董伟弘同志担任我院党委书记、副院长是合适的。
陈鄂生说，对于我院调整后的领导班子，集团公司党委寄予厚望，并且我们深信，在我院新的领导班子的带领下，将为进一步加快我院的改革发展带来新的活力，从而加快我院的发展壮大。陈鄂生董事长代表集团公司党委，对我院新的领导班子提五点希望和要求：
一是要加快发展，中轻集团的文化是一个发展的文化。发展是第一要务，发展是硬道理，在集团公司的大力支持下，食发院总部基地建设和食源性肽系列“健”字号功能营养餐项目稳步推进，取得了积极进展。要以此为契机，在行业发展的关键技术和重点项目上，不断加大科研投入和技术创新力度，注重做好产业化项目产品市场的提前培育和开发，实现产业升级,加快形成新的经济增长点，不断提升食发院的核心竞争力，努力实现持续平稳发展的目标。把发展作为我们最重要的任务，一方面要确保2012年经营目标任务的完成，一方面要谋划今后发展，确保发展的稳定性和可持续性。这是我们对新班子提出的最重要的一点要求，任何时候都不能动摇。
二是要搞好团结，中轻集团的文化是一个和谐的文化。要搞好队伍的团结，首先是领导班子的团结。只有班子成员搞好团结，才能搞好全院员工的团结，只有团结的班子才能团结好全体员工，心无旁骛地去实现食发院的战略目标。我们相信董伟弘同志能够尽快融入食发院领导班子，新的领导班子一定能团结食发院全体员工，为实现集团和食发院的战略规划做出更大的贡献。
三是要加强学习，中轻集团的文化是学习的文化。建立学习型的企业首先要求领导班子是一个学习型的班子，当前社会经济发展非常快，也日益复杂，我们原有的知识远远不够用，要不断学习新的知识，不断进行培训，与时俱进，持续适应形势变化对我们的要求，这点非常重要。班子成员不但要抓好自身的学习，也要抓好公司员工各个层面的学习和培训。集团公司也将适时为二级单位各级领导提供便利的学习机会。
四是要廉洁自律，中轻集团的文化是一个廉洁的文化。我经常引用荣融同志说的一句话，对不好的东西要做到“三不”：不想、不能、不敢。不想就是要进行思想教育，从思想上建立一道抵制腐败的红线；不能是要做好制度设计，从制度上杜绝腐败发生的可能性；不敢是通过党纪政纪和国法的制裁达到一种威慑。这是非常重要的，我们新的领导班子在复杂的社会环境中要搞好发展，一定要做到廉洁自律。
五是要加强党建，新形势下，食发院党委要增强紧迫感和责任感，坚持党要管党、从严治党，围绕食发院中心工作，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，积极发扬党内民主，深化干部人事制度改革。要以“基层组织建设年”为抓手，继续推进创先争优活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。陈鄂生说，在昨天召开的党的十八大开幕会上，胡锦涛总书记代表党中央所作的报告对我国全面建成小康社会进行了战略部署，总书记指出，全党全军全国各族人民，要更加紧密地团结在党中央周围，坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，全面落实经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、 生态文明建设五位一体总布局，为实现全面建成小康社会宏伟目标不懈奋斗。在十八大闭会后，要集中一段时间，采取多种形式，组织广大党员深入学习、宣传、贯彻党的十八大精神，用中国特色社会主义理论统一思想，坚定走中国特色社会主义道路的理想和信心，立足本职岗位，完成各项工作，促进食发院持续平稳发展。
陈鄂生指出，研究院领导在转型过程中一定要培养综合管理能力，具有战略管理和宏观把握能力，要从专家向专家型企业家转变，只有这样才能更好管理好企业，带领研究院转型升级。
陈鄂生强调，集团公司对我院工作寄予厚望。希望全体员工给予新领导班子工作上的全力支持。相信在新班子的领导下，全体员工团结一致向前看，顾全大局，心往一处想、劲往一处使，为我院更好更快地发展，为全体员工幸福美好的生活而努力工作；相信我院的明天会更好。
董守诚表示，完全拥护集团公司的决定，他说，我和木易院长搭班子的近3年来，领导班子非常团结，工作非常愉快，感谢木易院长工作上的支持和配合，感谢王洁副书记在党委工作上支持，感谢班子里其他同志的支持、感谢职能部门同志的支持、感谢全院职工多年来的支持。如果说我个人做了一些职责所在、力所能及的工作并取得了一些成绩，理应归功于集团公司党委的坚强领导，归功于研究院班子成员的同舟共济，归功于我院职工的奉献，归功于前任领导打下的良好基础。今后我将继续关心关注我院各项事业的发展，衷心祝愿食发院在新一届党政领导班子带领下，继续快速发展。
董伟弘说，按照集团公司安排，我到食发院工作,我服从组织的决定，这次集团公司让我来到中国食品发酵工业研究院工作是对我的信任、鞭策和鼓励，同时也深感身上所负责任之重大，对于我来说，食品发酵这是个全新的工作领域。我将在新的工作领域中努力学习、勤奋工作、廉洁自律、以身作则，尽心尽力、尽职尽责地做好工作,和蔡木易同志为院长的食发院领导班子的同志团结一心，为中国食品发酵工业研究院发展作出应有的贡献。不辜负集团公司对我的期望。
蔡木易院长最后发表了热情洋溢的讲话，代表研究院领导班子和全体职工表达了对老书记的感谢和欢送，代表研究院领导班子和全体职工对董伟弘书记到院工作表示热烈欢迎，并表示，食发院新的党政领导班子一定要认真学习、深刻领会陈鄂生董事长代表集团公司党委对我院领导班子提出的五点希望和要求，并贯彻到食发院各项工作中去，我坚信在集团公司的领导下，在院党政领导班子和全体职工的不懈努力下，我们一定不辜负集团期望，通过努力，圆满完成集团公司下达的各项任务和目标，创造出更大的成绩。
我院全体中层干部、分工会主席、部分教授级高工等共60余人参加会议。
人力资源部
2012年11月16日