中国食品发酵工业研究院有限公司（以下简称“中国食品研究院”）是中国轻工集团有限公司全资子公司，是国务院国资委204户科改示范行动企业之一。为了推动中国食品研究院“十四五”规划落地，加快优秀年轻干部培养和人才队伍建设，确保三项制度改革不断深入，全面落实干部“凡提必竞”工作要求，结合中国食品研究院发展改革及部门人才建设需要，经院党委研究，拟面向全社会启动2022年度中层干部岗位公开招聘工作。
根据中国食品研究院《中层干部选拔聘用办法》，现就有关事项公告如下：
一、基本原则
（一）党管干部和发挥市场机制作用有机统一；
（二）德才兼备、以德为先、任人唯贤；
（三）事业为上、以事择人、人岗相适；
（四）竞争择优、综合研判、避免“四唯”；
（五）公平、公正、公开；
（六）依法、依纪、依规。
二、招聘岗位和职数
（一）标准与数字化研发部副主任岗位，职数：1人
（二）综合办公室副主任岗位，职数：1人
（三）人力资源部副主任岗位，职数：1人
（四）规划与科技发展部副主任岗位，职数：1人
三、报名范围
面向社会公开招聘，符合招聘岗位资格条件的人员均可报名。
四、任职条件和资格
（一）基本条件
1.坚决拥护中国共产党的领导，自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
2.服从组织安排，具有大局意识、开拓创新精神，了解中国食品研究院发展战略，自觉维护企业利益，不断提高企业核心竞争力；
3.具有胜任本岗位工作的专业知识和业务能力，具有较好的组织协调、管理沟通能力，注重团结协作；
4.具有正确的业绩观，勇担当，善作为，勤勉敬业，工作业绩突出；
5.具有良好的职业操守和个人品行，认真贯彻中央八项规定精神，坚决反对“四风”，遵纪守法，廉洁自律。
（二）任职资格
1.中共党员优先，具有大学本科及以上学历；
2.年龄40岁以下；
3.具有岗位所需的专业背景及5年以上行业及相关管理工作经验；
4.廉洁自律，勤勉尽责，作风形象和职业信誉好，身体健康；
5.符合有关法律法规规定的资格要求。
（三）有下列情形之一的人员，不具备应聘资格：
1.近三年年度考核结果中有基本称职、不称职或相应等次的；
2.本人或配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的；
3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
4.需要任职回避的；
5.其他不宜参加招聘的情形。
五、岗位职责
（一）标准与数字化研发部副主任岗位
1. 按照各项规章制度科学管理，协助部门主任做好本部门员工的协调、组织、指导、考核工作；；
2.负责标准化基础研究和标准化服务管理工作；
3.负责发酵食品标准研究、制修订、服务等方面的具体工作；
4.协助主任完成研究院相关事务的内外沟通、联络、协调工作；
5.完成领导交办的其它工作。
（二）综合办公室副主任岗位
1.负责合规与风险管理、董事会办公室日常工作；
2.组织实施各类审计工作及评价提出管理建议落实整改的监督和检查；
3.建立和完善内部控制体系，落实内控体系运行责任并监督、评价其运行情况；
4.负责审核把关各类重要业务合同文本，对重大业务经营活动实施法律审查、合作执行监督等；
5.完成领导交办的其它工作。
（三）人力资源部副主任岗位
1.协助主任负责部门全面工作，组织制定、实施并完成年度工作计划；
2.根据年度计划，完成科改示范行动及发展改革相关任务；
3.全面贯彻党管干部原则，组织机构调整、人员配置、干部选聘、员工考核等相关工作；
4.负责薪酬福利、劳动关系管理、人才规划、报表统计等工作；
5.完成领导交办的其它工作。
（四）规划与科技发展部副主任岗位
1.协助部门主任组织制定、实施并完成部门年度工作计划，组织制定企业战略规划、科技发展规划，统筹发展改革及科改示范相关工作；
2.负责组织落实科技业务管理工作，组织完成国家相关科研专项规划的编制工作；协助组织落实产业化项目调研、可行性研究与外延拓发展工作事务；
3.负责组织落实科研项目申报、立项、过程管理、验收鉴定；组织落实院科技发展基金强院工程项目的实施与监督管理；
4.协助开展博士后工作站建设和硕士研究生学科建设工作；
5.完成领导交办的其它工作。
六、招聘程序
包括发布招聘通知、报名、资格审查、确定并公示答辩面试人选、答辩面试、考察聘用。
根据疫情防控要求和实际情况，京外人员可以通过视频方式参加答辩面试。
七、报名要求
（一）报名截止时间
2022年2月18日16:00前
（二）报名方式
应聘人员每人限报1个岗位，填写《公开招聘报名表》（附件1），将Excel文件和签字的PDF扫描件，发送至邮箱ffhr@cnif.cn，邮件标题为：招聘报名：姓名+招聘岗位。除此以外，不接受其他形式的报名。应聘人员需保证各项信息真实、准确、有效。
八、其他事项
（一）应聘人员要以积极、端正的态度支持和参与招聘，勇敢迎接挑战，正确对待招聘结果，确保各项工作不受影响。
（二）招聘工作严格遵守组织纪律和招聘程序，各个环节坚持公开透明，接受群众监督。应聘人员应对提供的信息资料真实性负责，凡弄虚作假、搞非组织活动的，一经查实，取消应聘资格并严肃处理。招聘工作组织人员要秉公办事，保守秘密，不得泄露人选信息、试题信息、评分情况、考察情况等，凡违规违纪的，严肃处理。
（三）招聘工作后续安排将通过电话及电子邮件方式通知，应聘者应确保联系方式准确无误，保证通讯畅通。未通过报名资格审核的，不再另行通知。
九、联系人及联系方式
联系人：人力资源部 桑若杰
联系电话：01053218396
附件：公开竞聘报名表
中国食品发酵工业研究院有限公司
2022年2月14日